9月10日(木)、KCA9月例会を開催し、28名（会場参加18名／Zoom参加10名）の皆さまにご参加いただきました。
今回の例会では、KCA理事会から各活動の報告を行った後、株式会社DTS WEST様より「従業員エンゲージメント向上のための取り組み事例」、株式会社KYOSO様より「ハラスメント対策についての取り組み事例」をテーマに、それぞれの取り組みについてお話しいただきました。
従業員との関係づくりや働きやすい職場づくりは、多くの企業にとって身近なテーマです。実際の取り組み事例を聞くことで、「自社ではどうだろう？」と考えるきっかけにもなる内容でした。
また、今回は初の試みとして、会場参加者による「例会内なんでもミーティング」を開催しました。
グループに分かれ、「従業員エンゲージメント」や「ハラスメント対策」などをテーマに、各社での取り組みや日頃感じていることについて自由に意見交換を行いました。
「他社ではどうしているんだろう？」「同じような悩みを持っている会社はあるのかな？」など、普段なかなか聞けない話も気軽に共有でき、それぞれに新しい気づきやヒントを持ち帰っていただける時間となりました。
KCAでは、例会を「話を聞くだけの場」ではなく、会員企業同士で情報交換をしたり、気軽に相談したり、新しいつながりをつくったりできる場にしていきたいと考えています。
また、行政や支援機関、地域企業などとの交流の機会も設けながら、京都のIT企業同士がつながり、お互いに刺激を受けられる関係づくりを大切にしています。
「KCAってどんな雰囲気なんだろう？」
「他のIT企業の方と情報交換してみたい」
「まずは一度、例会に参加してみたい」
そんな方は、ぜひお気軽にKCAの例会へお越しください。
オブザーバー参加も大歓迎です。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
9月例会の概要
◆開催日時◆
9月10日(木) 16時00分～18時00分
◆開催場所◆
第八長谷ビル 8階 E室
◆内容◆
(1) KCA理事会からの報告
※各リーダーから報告
(2) 「従業員エンゲージメント向上のための取り組み事例」
株式会社DTS WEST
営業戦略・プロジェクト支援統括部 西澤 衣都希 様
(3) 「ハラスメント対策についての取り組み事例」
株式会社KYOSO
マネージャ 辻 智一 様
(4) その他
(5) 例会内なんでもミーティング
グループに分かれ、(2)(3)などの内容をテーマに自由に意見交換
